Как создать технический интеллект

Формирование прогнозной потребности в квалифицированных кадрах для хозяйственного комплекса Курганской области стала основной темой обсуждения на заседании Совета ректоров высших учебных заведений Зауралья, которое состоялось 8 июня на базе Шадринского государственного педагогического университета. В работе совещания приняли участие заместитель губернатора - директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области Александр Константинов, начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Нина Чебоксарова, исполнительный директор регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», ректоры и проректоры вузов, руководители научных организаций. Система профессионального образования пока не смогла устранить дефицита квалифицированных специалистов. Наивно полагать, что рынок труда самостоятельно отрегулирует эти кадровые проблемы. Необходимо сформировать научно-обоснованную методику подготовки кадров, которая бы учитывала потребности производства и возможности образовательных учреждений. Учитывая при этом даже не столько количественные, сколько качественные характеристики. Проще говоря, необходимо понять и знать, какие специалисты нужны, что они должны уметь делать, кого и каким образом обучать. В данной ситуации ключевой момент — развитие тесного партнерства между работодателями и учебными заведениями по принципу «заказчик-исполнитель». О важности обсуждаемой темы свидетельствует тот факт, что подготовка профессиональных кадров является одним из 11 приоритетных проектов Российской Федерации. Участники совещания после продолжительной дискуссии пришли к выводу о том, что создаваемая научная методика должна быть выработана на основе конкретных данных и применима к конкретным нашим предприятиям.

Андрей ФЕДОРОВ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *